目录：

• 1、人社局抽查企业做什么
• 2、2019人社局社保新方案
• 3、人社局上查到查询显示“该人员存在有效的就业信息”，那我还能和新单位签约吗
• 4、县人社局上下联动深化整改工作方案
• 5、上级部门要来我们公司检查，领导要我写个迎检方案和接待方案，谁能帮忙给个大纲和套话么？
• 6、人社局具体是做什么的？

人社局抽查企业做什么

人社局——人力资源和社会保障局一般都会抽查企业的用人是否合规合法

一般会抽查企业的以下事项：

专项检查内容

1、用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况，包括用人单位特别是建筑施工企业遵守按月足额支付工资规定情况；

2、禁止使用童工规定执行情况；

3、用人单位遵守工时、休息、休假规定情况；

4、用人单位遵守高温津贴规定情况；

5、用人单位劳动合同签订情况；

6、用人单位参加社会保险并缴纳社会保险费情况；

7、劳务派遣单位及用工单位遵守劳务派遣规定情况；

8、用人单位遵守其他劳动用工和社会保险法律法规的情况。

1-4项为重点检查内容

专项检查有这些要求

加强组织领导

各地人社部门要充分认识维护广大职工合法权益、构建和谐劳动关系的重要意义，切实加强对专项检查工作的组织领导，结合本地实际制定有针对性的专项检查工作方案，明确任务，突出重点，层层落实工作责任，确保专项检查取得实效。

认真开展执法检查，公正文明执法

各地要抽调人员，充实一线执法检查力量，集中力量认真开展检查。

对重点行业、重点区域特别是在建工程项目及发生过劳动保障违法行为的用人单位要逐一进行检查，发现问题，依法及时严肃处理。情节严重的，要按照《劳动保障监察条例》和《重大劳动保障违法行为社会公布办法》的有关规定，依法向社会公布。

增强依法行政意识，严格规范公正文明执法，提高执法水平。

同时，要采用多种形式，广泛宣传劳动保障法律法规知识，营造维护职工合法权益的社会氛围。各地可根据本地实际组织开展维护职工合法权益的宣传活动。

改进执法方式，增强执法效果

各地要进一步畅通劳动者举报投诉渠道，发挥劳动保障监察举报投诉省级联动处理机制的作用，为劳动者提供优质高效的执法服务。

按照《关于在人力资源和社会保障领域推广随机抽查规范事中事后监管的通知》（人社部规〔2016〕2号）要求，大力推行随机抽查，综合运用提醒、约谈、告诫、责令改正、行政处罚及移送司法机关等手段，加强对违法主体及有关人员的事中事后监管。

做好总结和相关材料报送工作

2019人社局社保新方案

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从2019年开始，我国所有地区的社保都是由税务局进行统一的征收，我们国家的社保体系将变得更加完善和有序。这个措施改变之前在不同地区，征收社保的单位不同的局面。让各种地方的社保征收部门都得到人社局迎查方案了统一，国家对于社保的征收的监管也是更加的严格人社局迎查方案了。很多的无良企业，就全部要给员工缴纳社保，不能再弄虚作假。税务局掌握了每个企业的税收情况，可以清楚地了解到每个企业每个员工的工资是多少。企业在想要不缴纳员工的社保就没有什么可能了。有税收局直接征收社保可以保证社会的公平，同时，也是保证我们企业员工的权利。

这次的社保新政的改革变化比较大的方面就是在于企业员工缴纳社保方面的问题，以前企业员工的缴纳社保，由于有些部门不知道员工的具体工资数，所以是要求企业按照更低的缴纳标准来缴纳的。现在由税务局征收，所有的企业员工也要按照自己的工资基数要缴纳相应的社保金额。这种变革不会对我们的社保转移产生什么样的影响，我们的社保进行转移还是按照之前的 *** 进行转移。员工在一个地方连续缴满10年的社保，就可以在所在地办理相应的退休手续，人社局迎查方案你想要去别的地方的话也是可以将自己的养老保险转移走。

2019年的这次社保改革对于企业的影响应该是更大，企业必须要要按照我们员工的实际工资去缴纳社保了，公司可能要帮我们的员工多交一部分的钱。对于我们员工来说也是一件比较好的事情可以保证我们的权利。

这次改革，我们的社保转移还是遵照以前的方式，基本上没有什么变化。我们的社保政策是变得越来越严格了，更加的规范化了。

人社局上查到查询显示“该人员存在有效的就业信息”，那我还能和新单位签约吗

如果你在社保局上面查询到显示该人员存在有效人社局迎查方案的就业信息人社局迎查方案，这个就是说你跟原单位还没有办理这个相关的手续人社局迎查方案，因为这个显示就是你现在还在进行购买五险一金，你原单位不取消这个的话你在新的单位是不可能购买五险一金的，所以说，你现在必须要去离职的单位上面去把这个五险一金把人社局迎查方案他取消了，然后你再重新到你们新的公司去购买新的五险一金，这样才可以正常的购买，如果你不取消之前的单位的五险一金是根本无法重新购买的，因为社保局上面显示了该人员在有效就业，证明你在上一家的公司社保五险一金还没有取消，

县人社局上下联动深化整改工作方案

　市委组织部:一是认真开展“坚决整治超职数配备干部问题”专项检查工作。研究制定实施方案人社局迎查方案，召开组织部长会议进行部署，对严格贯彻落实提出具体要求。组织全市各单位开展全面自查，综合汇总形成人社局迎查方案了自查情况报告。进行全面复查，严格审核把关，对部分单位存在人社局迎查方案的超职数配备干部误统、漏统、原因分析不准确的问题，进行人社局迎查方案了纠正。督促各级组织人事部门研究制定超职数配备干部的整改消化计划，明确整改措施和消化时限，狠抓工作落实。二是严格执行干部退休制度和工资管理制度。按月整理到龄干部名单，统筹考虑干部调整配备，提前3个月提出调整建议方案，干部到龄分步实施，确保日常工作不受影响。每次调整干部后，任职谈话时，主管领导都要向交流任职符合转移关系的干部重申有关政策，要求其按政策规定及时转移工资行政关系。督促有关单位按照要求于宣布任职决定三个月内，为交流干部办理完工资关系、行政关系、党组织关系转移手续。三是扎实推动“到龄不退”、“关系不转”问题专项检查工作。结合全市整治选人用人不正之风集中开展的违规选人用人、干部到龄不退、工资行政关系不转等十个专项检查工作，研究制定了工作方案。向各单位组织人事部门印发干部监督工作专项函件，部署专项工作，提出明确要求。组织开展全面自查，对各单位自查的有关情况进行综合汇总，做到摸清底数。研究制定了《干部退休工作责任追究办法(试行)》，完善整治工作长效机制。

市委规划建设交通工委：制定了工作方案及三个任务书，向班子每名同志下达了任务单，定期督办落实，定期检查考评。在推进联动整改中，两委班子主动对接区县，建立了38个联系点，每名成员联系1至2个区县和基层站所，坚持做到“三个注重”，即注重听取意见、解决民生问题;注重调查研究、促进作风转变;注重协调推动，加强行业指导。突出重点，推进牵头工作高标准落实。着力改善农村困难家庭住房，解决社区配套服务设施，保障群众日常生活需求。狠抓专项检查，从四月中旬开始，深入区县督促检查，推进新评标办法的贯彻落实。下力量解决房屋拆迁、土地征收方面重点 *** 问题。

市委教育工委：一是坚决整治教育乱收费。各单位、各部门严格按照自查自纠、审核整改、重点治理三个阶段的工作任务和时间节点，覆盖面达到100%。二是坚决纠正教育事业中损害群众利益行为。制定印发专项整治工作通知，驻教育两委纪检组、监察室对此项工作进行任务分解，对职称评定、科研经费使用、研究生名额分配、教材教辅选用、基建工程、校办企业行为、插手招标采购行为等7类教育事业损害群众利益行为，逐类确定重点整治内容和措施。三是采取有效举措，入园难、上学难问题基本得到有效解决。四是着力解决原民办教师 *** 积案问题，加紧出台区县代课教师问题解决方案。五是严禁教师收受学生及家长礼品礼金。每逢节日前通过各种方式及时提醒、提示相关单位、部门。同时，利用党风廉政责任制检查、各专项检查、重点抽查和明察暗访等多种方式，经常性监督检查，及时查处违规违纪行为，狠刹教师收受礼品礼金的不正之风。

上级部门要来我们公司检查，领导要我写个迎检方案和接待方案，谁能帮忙给个大纲和套话么？

这份差事是办公室主管的一项基本任务。

一，迎检方案

1，准备一份全面的工作汇报。并确定汇报人员。

2，确定迎接上级检查组莅临的人员名单，并事先通知届时等候。

3，确定汇报会的场所地点，做好室内布置及相关准备。并确定参加汇报会的人员名单。

4，确定和准备相关的检查资料，装订后人手一份。

5，确定和准备相应的检查现场，并做好现场检查必备的各种物品，要求现场负责人提前准备好现场汇报提纲。

二，接待方案

原则就是形式简朴而内容隆重。

例如就餐，就安排在机关食堂，严格按照四菜一汤标准。

主食：空运北京庆丰包子，量的保证是无群尽。

菜品：海（江）、陆、空齐备，量的保证无群尽。

不安排饮酒，只喝其它“饮品”。

人社局具体是做什么的？

人社局，即人力资源和社会保障局，属于 *** 职能部门。

贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障工作的相关方针政策和法律法规，拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。主要负责用人，招工，部队退伍转业安置，职工调转，晋升，就业，劳动争议，劳动仲裁，指导监督社会保险局对于社会保险保障制度的实施情况。

扩展资料：

机构职责

（一）高县人社局贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障工作的相关方针政策和法律法规，拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。

（二）拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立全县统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

（三）负责促进就业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订并组织落实创业、就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，贯彻落实高校毕业生创业就业政策，提出就业资金安排计划并组织实施。

参考资料：高县人社局-百度百科