黑客晓峰团队,黑鹰团队黑客
作者:hacker | 分类:入侵行业 | 浏览:99 | 日期:2022年09月18日目录：
中国电竞史上，谁在世界上的影响力更大？
我认为是卞正伟
Alex是近乎完美的CSer，或者说电子竞技运动员；他是中国最成功的职业玩家——身在中国唯一的豪门战队、拥有良好的训练条件，拿固定的薪水与奖金、成为过ESWC的MVP、夺下中国CS战队获得的所有世界冠军；他是电竞赞助商们最理想的代言人——他没有招惹赛场暴力与绯闻、懂得接受采访时自谦和称赞队友、在镜头前和领奖台上注意自己的仪表与形象；他是国外豪门们所忌惮的人物——bsl说alex是他见过的最谨慎的领导者，而Team 3D战术指导bootman干脆说alex是他最不想遇到的指挥官。
职业生涯
2010 WEM世界总决赛5-6名2010 IEF世界总决赛冠军
WEG3夺冠瞬间（alex：右四）
2010 "天下行"杯电竞大赛亚军
2010 Beat It 全球决赛 殿军
2010 E-Stars韩国首尔殿军
2010 IEM5#上海赛区 殿军
2010 WCG中国总决赛 冠军
2010 ESWC中国总决赛 亚军
2010 IEF中国总决赛 亚军
2010 Arbalet Cup亚洲杯季军
2009 之一届CCSL-P中国联赛冠军
2009 WEM世界总决赛3-4名
2009 WCG世界总决赛8
2009 e-stars世界总决赛第五名
2009 IEF世界总决赛殿军
2009 IEF中国总决赛冠军
2009 WCG上海赛区冠军
2009 WCG中国总决赛冠军
2009 IEM 4#成都挑战赛殿军
2009 IEM亚洲总决赛殿军
2008 WCG中国区总决赛冠军
2008 ESWC中国区总决赛冠军
2008 IEF中国区总决赛季军
2007 WCG中国区总决赛亚军
2007 IEF中国区总决赛亚军
2007 IEF世界总决赛冠军
2007深圳帷幄电竞邀请赛冠军
2007 CGS亚洲区中国选拔赛冠军
2007 CEG西安站季军
2007 CEG武汉站季军
2007 CEG成都站季军
2006 WEG MASTER世界总决赛冠军
2006 WCG中国区总决赛冠军
2006 KODE5中国区总决赛冠军
2006 KODE5世界总决赛亚军
2006 ESWC中国区总决赛冠军
2006 CEG广州站亚军
2006 CEG成都站季军
2006 CEG北京站亚军
2005 ESWC中国区总决赛冠军
2005 ESWC世界总决赛8强 MVP（最有价值选手称号）
2005 CKCG中韩电竞总决赛冠军
2005 CKCG中韩电竞中国区冠军
2005 WEG亚洲区选拔赛冠军
2005 CIG全国总决赛亚军
2005 WEG世界总决赛冠军
2004 ESWC中国总决赛亚军
2004 全国奥美王中王冠军
2003 WCG中国区冠军
2003 WCG全球总决赛8强
世界冠军
那是Alex永远不会忘记的两个月。在韩国，他们和所有的世界级队伍训练在一起、比赛在一起，很快他们发现自己原来是那么的强大。在比赛的后期，他们近乎无敌的存在。
“后来很多人都跟我们提起那段时间，为什么我们那么强大？我想来想去，尤其是把现在和当时对比，我得出的结论是当时中国CS可以说是百花齐放，队伍众多。真的就好像现在的欧洲一样。国内队伍的交流已经完全够了，一旦有机会和国外选手交流，那中国队伍会进步神速。我们当时的打法和战术是世界上更先进的，是中国CS的氛围成就了我们。”Alex说。
2005年12月11日，北京首都体育馆，wNv拿到了中国CS历史上之一个世界冠军。
“当时太激动了，观众也太热情了，我们比赛后在场地里面都出不去，所有人都要我们的签名。最后我出来是一对情侣要我的白色T恤，其实当时我很想留纪念。后来那个男的从腰间取下一块玉，说这是他家传的玉，愿意跟我换。当时我真的很感动，就送给了他，并感谢他对我和CS的支持。”Alex回忆说。
世界冠军对于Alex的改变非常非常多，重庆当地的媒体争相采访他，而更多的是他自己的改变。自从拿了世界冠军后，他开始意识到自己是一个明星，是一个公众人物。自己的一言一行都会对其他人产生影响。也从那一刻起，他不但要求自己，还更多地要求队员们在公开场合注意自己的言行和举止。
2001年，一个20元钱要撑过两天，总是饥肠辘辘的小伙子，一个没有责任感，总是让母亲操心的顽童，一个前途迷茫，只能过一天算一天的待业青年……Alex在夺冠的这一刻一定感慨良多……
梦结束的地方
2009年，已经萌生退役打算的Alex加入了天禄，因为他一方面要帮天禄带出一支队伍，另一方面，他还有一点点的私心：打垮wNv。而在这一年，他实现了这个目标，2009年全国所有的冠军都是天禄的。“现在回想起来感觉自己当时挺不应该的，wNv当年三顾茅庐请我，培养我，我还是应该很感激他们的。”Alex说。
时间到了2010年11月2日，WEM世界总决赛的抽签现场，Alex代表天禄完成了他职业生涯最后一次抽签：1号，而他们的对手是前不久拿到WCG2010世界冠军的Na’vi。
有人说Alex抽了一个烂签，但我认为这是一个上上签。
WEM，是成就他的赛事；1号，是象征他永远追求的目标；而在结束自己的表演前能和世界最强的战队一较高下，这也许是他退役前更好的礼物。
2010年11月5日下午4时左右，Alex在WEM上完成了他最后的表演，一个CSer就此谢幕！
红客晓峰
从来就没有黑客自称是黑客的，当时的lion也只说自己会一点，从不认为自己是黑客
中国电竞之一人李晓峰曾靠打游戏圆梦，靠打游戏发家致富，是多少人的梦想？
引言：中国电竞之一人李晓峰曾靠打游戏圆梦，靠打游戏发家致富，是多少人的梦想？中国的电竞行业是一直有争议的一个行业，很多家长都认为电机行业就是一个不务正业的，但其实电竞行业的缺口是非常大的，中国缺少电极，人才至少有300万人。也是因为中国的传统思想，很少的人会从事电竞的行业。但是其实很多人心里面都是有靠打游戏来完成自己的人生梦想的，而电竞第1人李晓峰就曾靠打游戏圆了自己的梦想。
一、电竞行业的现象
从这次王者荣耀的比赛中，其实很多人的人都关注到了电竞的行业。因为王者荣耀这次比赛中，第1名可以拿到5,000万的奖金。5,000万的奖金对于一个团队来说，是可以提供好几年的支撑的。而电竞行业不仅是拿冠军可以得到经济方面的支持，还有很多游戏的主播以及电竞行业周边，都是有经济效益的。这也是为什么中国的马化腾也就是腾讯游戏，赚的钱甚至比马云还多。
二、电竞游戏的周边
从这次的电竞游戏比赛中可以发现，电竞游戏的周边是有很多的，有很多小玩偶，甚至明星的签名。而拿到了半决赛或者总决赛的冠军团队中，也是有很多人非常出名的。只要拥有了流量，在这个社会中是不缺少金钱的。只要打开了知名度，电竞游戏的周边也是可以有强大的金融回转。
三、慎重考虑电竞行业
虽然中国现在依旧是很缺少电竞的人才，但不是每一个人都有天赋打电竞的。中国现在至少缺少300万的电竞人才，为什么近年来很少人选择电竞行业呢？因为这个行业是需要有强大的团队支持和个人能力的。所以并不是每个人都有财力和物力去打电竞，甚至很多家长也不支持自己玩电竞，所以很多人都会放弃电竞行业。但是如果发现自己真的有这方面天赋，一定要慎重考虑电竞行业追逐自己的梦想才是最重要的。
职场适应、人脉积累、资本储备有哪些？
储备职场燃料
你需要从哪些方面入手？
下面我们就来具体说说，这三种燃料都包含哪些成分，以及平时在工作中我们应该如何积累。
一、可迁移能力
可迁移能力，就是你在职业生涯中修炼获得的各种基本能力，并且当你从一家公司换到另一家公司，从一个工作换到另一个工作，甚至从一个行业换到另一个行业时，都能用到的能力。
1、解决问题的能力
世界上任何一份工作都是为了解决某个问题而存在的。
所谓解决问题的能力，就是你能够分析问题并制定解决方案。面对一项具有挑战性的任务，你是否拿得出一两套解决问题的可靠方案。
除了在做事的过程中有意识地锻炼这项能力，幸运的是已经有不少理论框架和策略，能够帮助我们提高解决问题的能力。
比如运用“金字塔原理”、“麦肯锡七步成诗法”。
你要有意识地积累自己的工具箱，并时时往里添加不同的 *** ，尝试将几种不同的 *** 结合起来，创造出适合自己的独门秘方，你也能成为解决问题的高手。
2、说服式沟通能力
人人都知道沟通的重要性，但这里在沟通更侧重于“说服”。
无论你进入哪个行业，说服力都是职场必备，且受用一生的关键技能。
不管你的沟通对象是客户、同事、老板，还是朋友、陌生人，都需要将自己的观点以清晰、简洁的方式表达和呈现出来。
那些无法说服别人接受他们想法的人，在职业生涯中往往更多地受挫、贬值。
说服式沟通有不同的沟通表达方式。比如书面表达、演讲、视频、PPT或面对面交流。
如果答案是否定的，你就需要有意识地学习和练习了。
说服力和讲故事的能力息息相关，《故事思维：影响他人、解决问题的关键技能》的作者认为：如果你想影响别人，如果你想让别人听你的，有一点是毋庸置疑的——说故事永远胜于讲道理。
3、完成任务的能力
即执行并完成任务的能力。
每个人都具备一定的执行力，但只有那些能不畏艰难、持续产出的人才能真正脱颖而出。
什么是执行？《执行》一书中的定义是：执行是一套系统化流程，包括对 *** 和目标的严密讨论、质疑、坚持不懈地跟进，以及责任的具体落实。最终就是要产出，有成果。
太多人虎头蛇尾，虽然也执行了，但却没有产出。
你能克服干扰和障碍，不顾一切实现目标吗？你的老板会将难度越来越大的项目交付给你吗？
如果你能完成一次任务，这没什么。如果你能持续完成任务，这就是一项强大的受用一生的职业技能。
提高完成任务的能力，你可以在自己公司里寻找那些能不断完成任务的牛人，他们是你更好的老师。执行，学习，复盘，如此往复，你也能成为那样的人。
4、帮助和求助的能力
职场都是团队作战，要会求助、与人合作，这点我们都能理解。不过这里重点想说的是帮助他人的能力，尤其是当你作为管理者。
效率更高的管理者有能力通过某种方式的“付出”，来扩大自己的影响力，同时让他人尽可能受益。
所谓“付出”是指无条件地给予，对收获回报并没有太大的期望。
付出者是净输出者，在利他性、责任心、社会正义和同情心这几点上比较突出。
在畅销书《沃顿商学院更受欢迎的成功课》中，亚特·格兰特通过令人信服的证据、以及所观察到的现象得出：随着这个世界变得越来越透明，职业生涯变得月俩月长，越来越多的获取者将被曝光，而付出者将会获得更高的成就。
人们都会朝着他们信任的领导者靠拢。而“付出”的行为，就是一种建立信任的强有力的 *** 。
学会如何寻求帮助和如何提供帮助，会成为职场持久战中一项强大的可迁移能力，而后者是最重要的。
5、高情商
对于情商，我们有很多通俗意义上的理解。
真正的情商，是你理解和连接他人情绪状态的能力。例如：通过观察某人的肢体语言发现对方的不适活愤怒，或者知道如何解读周围人的社交线索、情绪和非语言的信号。
情商之父丹尼尔·戈尔曼在他的著作《情商3》中指出，影响业绩和优秀程度最重要的因素，就是情商。
培养情商是很实际的问题，但很多人并不知道如何培养，或者只是将其归咎于性格和天赋，从而选择逃避。
按照布莱恩的建议，我们可以将培养情商设立为一项为期两年的个人发展任务。
你可以做的事情很多。比如阅读《情商3》和《成功EQ密码》这类书籍。更重要的是，必须创造实践经验才能发现和磨练情商技能。
同时找机会获取公司和行业里团队领导经验。留意公司里的领导者在人际交往中的言谈举止，分辨其中的优劣。
尽量多发表一些公开演讲，因为亲眼看到现场听众的反应是一种很有价值的经验。
也许培养情商可能要付出好几年的努力，才能有明显改善，但这完全值得。
6、搜索信息的能力
在信息爆炸的时代，“搜商”也很重要，也就是搜索信息的能力。
所有人都会用搜索引擎来寻找答案，但大部分人都做得不怎么样。因为很多人不知道如何核实索索结果，不知道如何区分可信和虚假的信息来源，也不知道如何用清晰、有说服力的方式呈现数据和信息。
如果你能搞定以上三种情况，而不仅仅是输入关键词，点击搜索，然后复制粘贴，那么在你的整个职业生涯中，都将具备一定的优势。
在信息无处不在的世界里，存在太多的选择和半真半假的故事，可靠的信息来源却少之又少。
学会在每一个关键点标记脚注和信息来源，是一种到了今天仍行之有效的老 *** 。你需要想方设法找到可靠的信息来源并加以记录。
以上6项可迁移能力，能够让人受用一生。而且在任何一份工作中，你都有机会积累和锻炼这6项能力，前提是能意识到并行动起来。
