目录：

• 1、什么是职业定位分析
• 2、职业定位是职业规划一部分，职业定位是什么？
• 3、什么是职业定位 职业定位怎么写
• 4、职业定位
• 5、什么叫职业定位

什么是职业定位分析

职业定位有两层含义：一、确定自己你是谁，你适合做什么工作；二、告诉别人你是谁，你擅长做什么工作。很多人事业上发展不顺利不是因为能力不够，而是选择了并不适合自己的工作，也就是定位不准确。很多人并没有认真地思考一下“择业定位名词解释我是谁”“择业定位名词解释我适合做什么”，他们把时间用于追逐不是自己真正适合的工作上，但是随着竞争的加剧就会感觉后劲不足。

那么面对今天如此激烈的竞争，择业定位名词解释我们大学毕业生要如何给自己一个准确的定位呢？

首先，要了解自己：主要是核心价值观念、动力系统、个性特点、天赋能力、缺陷等。采用的 *** 有：自我探索；请他人做评价；借助心理测验——充分地了解自己。

其次，要了解职业：包括职业的工作内容、知识要求、技能要求、经验要求、性格要求、工作环境、工作角色等。采用的 *** ：询问业内的专家达10名以上，参照业内成功人士。

第三，要了解自己和职业要求的差距，需要仔细地比较各个方面要求的差距。你可能会有多种职业目标，但是每个目标带给你的好处和弊端不同，你需要根据自己的特点仔细地权衡选择不同目标的利弊得失，还要根据自己的现实条件确定达到目标的方案。　

第四，要确定如何把自己的定位展示给面试官和上司。确定了自己的职业取向和发展方向之后，你需要采用适合的方式传达给面试官或者上司，以次获得入门和发展的机会。

职业定位是职业规划一部分，职业定位是什么？

你要先认清自己是一样什么样的人，需要什么样的未来规划，再去决定你的职业定位。职业定位有很种，有创造力的，这些才能需要建立自己的东西，或以自己的名字或其自己的公司或可以反映个人价值的私人财产命名的产品或工艺品。他们认为只有这些真实的东西可以反映他们的才能和成功。

有管理能力的，这些人愿意做管理者，同时，经验也告诉他们他们有能力获得高级领导，因此他们将自己的职业目标作为一个相当大的责任管理职位。已成为高级管理人员的功能包括的三个方面：有分析能力：当信息不足或不清楚时判断，分析和决定的能力；人际交往能力：对人员控制各级的影响，监督和能力。情绪控制：能力并不令人沮丧，没有火灾，有能力取得重大责任，而不是通过它。

还有独立型的定位，这些人喜欢独自一人，不愿意依赖大公司，许多有这种职业的人也是相当大的技术职业定位。但它们与那些简单的技术人才不同，他们不愿意在组织中发展，而是成为顾问，也不是独立或与他们一起。其次，自由和独立人才往往是自由作家，或打开一家小商店。

技术类型的，拥有这种专业定位理念的人往往不愿意为自己的个性和爱好进行管理工作，但愿意以自己的专业知识发展。当您没有从前面开发专业经理时，您经常将技术提示推广到领导地位，但他们往往不喜欢这个，我希望继续继续学习我的专业。综合的，最关心占领的长期稳定性有相当大的部分。他们为稳定，稳定的收入，优越的福利和养老金制度做出了努力。目前，我国绝大多数年轻人属于这种职业定位。

什么是职业定位 职业定位怎么写

职业定位，就是清晰的明确一个人在职业上的发展方向，它是人在整个生涯发展历程中的战略性问题也是根本性问题。具体而言，从长远上看是找准一个人的职业类别，就阶段性而言是明确所处阶段的对应的行业和职能，就是说在职场中自己应该处于什么样的位置。（《中国职业规划师（CCDM）认证培训教材》，P12）

它是职业规划及职业发展的之一步，也是最基础的工作、最重要的一步。定位错误或是偏差较大，那必然意味着接下来职业生涯的挫折和失败。

职业定位

职业定位，就是清晰的明确一个人在职业上的发展方向，它是人在整个生涯发展历程中的战略性问题也是根本性问题。

职业定位有三层含义:一是确定自己你是谁，你适合做什么工作;二是告诉别人你是谁，你擅长做什么工作。三是根据自己的爱好、特长、能力以及个性将自己放在一个合适的工作(生活)的岗位上。

什么叫职业定位

职业定位的本质

我们从呀呀学语时，就被灌输要学会讨人喜欢、学会怎样被别人认可，长大后，我们的言行举止、所作所为，自觉不自觉地似乎都是为了讨别人喜欢、为了被社会接纳和认可，以至到现在我们弄不清哪些是社会化的我、哪些是真实的我。当我们对现在的工作越来越厌烦、越来越感觉不适应时，我们又重新思考：“我是谁？”本来我们以为对自己、对前途很清晰，现在却感到越来越迷茫，越来越感觉到在社会的滚滚洪流中迷失了自己、迷失了方向。

正如我们经常分析某某演员扮演一个角色很成功的原因，是因为演员的性格特质与角色很相似、是本色演员一样，职业成功的秘诀也是做本色演员。做本色演员得心应手，容易成功；做非本色演员很辛苦，不容易成功。

职业定位就是在社会分工的大舞台上确定能扮演我自己的角色：符合本我，不用经常戴着面具去迎合工作的需要，甚至可以张扬自己的个性，并最多地用到我习惯的思维方式、行为模式。简单地说就是——做本色演员，就是要“做回我自己”。

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