目录：

• 1、工作中不主动帮工作范围以外的忙，是对还是错？
• 2、当你工作上遇到困难而又没有人帮助你的时候怎么办
• 3、我遇到工作上的问题不找人帮忙，总是一个人完成，这样好吗？

工作中不主动帮工作范围以外的忙，是对还是错？

职场中的一个有效的经验工作有困难不找人帮忙，那就是要先做好自己的本职工作，再去考虑帮助别人。

要明白，领导请工作有困难不找人帮忙你过来，是来创造价值的。衡量你是否创造价值，主要是看你的本职工作是否做好，而不是看你帮别人做了多少事情。

那是因为每天只会帮别人做事，却导致自己的本职工作没做好，这样的人在领导心里也不会得到重要的，这些就是职场中所谓的老实人。

所以别人没有主动请你帮忙的时候，完全没必要主动去帮他们。就是他们主动请你帮忙，也要先保证自己的本职工作做好，然后再考虑去帮他们。只有在做好自己本职工作的前提下，再去帮别人的忙，这样才能保证自己的价值能让领导看到。才不会因为帮助别人，而导致自己的工作被荒废掉。

为什么只想老实人一直得不到领导的重视，就是因为他们不懂得这个道理。总觉得说要多帮别人做事，这样才能跟别人搞好关系。但是他们却不明白，你会的帮别人做事，会让别人觉得这是理所当然的，反而不会有感恩的心。

学会拒绝别人的请求，也是职场中必须具备的一种能力。在自己的本职工作做完的情况下，适当的帮助别人，既能提升人际交往的能力，也不会耽误到自己的本职工作。

当你工作上遇到困难而又没有人帮助你的时候怎么办

在工作上面遇到困难没有帮助自己做是很正常工作有困难不找人帮忙的事情。同事们都有自己的工作工作有困难不找人帮忙，没有人什么事情都帮着工作有困难不找人帮忙你解决工作有困难不找人帮忙，你需要学会独立去面对困难和解决问题。不要总是依赖别人。

作为一个成年人工作有困难不找人帮忙，遇到困难都是需要自己独立面对解决的。自己尝试去寻找解决 *** ，多查一些资料，总之能够解决问题的办法都可以尝试一下。

虽然没有人可以帮助你，但是困难可以锻炼你的工作能力，提升你解决问题的能力，等熬过这段时间，你的工作可以上一个台阶，也会提升自信心。很多成功人士都是这样过来的，越是孤立无援的时候，正是考验一个人的更佳时机，好好把握

我遇到工作上的问题不找人帮忙，总是一个人完成，这样好吗？

长期对于自己总是不好工作有困难不找人帮忙的。

上班工作工作有困难不找人帮忙，更多的讲究效率和合作。

如果工作有困难不找人帮忙，你遇到问题，主动跟别人交流，不仅有利于获得更好的处理办法，也可以从别人的处理经验获得学习。

看看别人是怎么处理的，思考的角度，还有跟你的 *** 有啥差异。

一个问题，多思考，未来工作过程，就会尽量的避免同样的问题出现

还有，工作的事，除了团队意识，有时候，别人被需要，也可以拉近同事关系。

不过。找人，也要注意，要有基本了解，不然就太唐突了。