目录：

• 1、如何对自己进行准确的定位
• 2、如何给自己一个准确的定位?
• 3、请问怎么才能给自己找到一个合适的定位

如何对自己进行准确的定位

年轻人难免眼高手低，对自己的定位于自己的能力不能相匹配。其实年轻人自信是好事，只有自信才可以勇往无强闯荡出一片自己的新天地。但是要对自己拥有正确的定位，不然就会很容易误入歧途。今天小编跟打击分享一片一篇如何正确的自我定位。

*** /步骤

看清时代的走向

想正确自我定位的之一步是看清时代的走向，一个没有时代感的人是没有办法在一个时代感很强的年代生存的。看清时代的走向才能看清自己的定位。而向看清楚时代的走向就要对时事有一定的敏感度。建议可以多看一些时事报刊丰富自己的只是培养自己的敏感度。

沉住气

于是冷静沉住气，分析形势才能确认自己的地位，只有沉住气才可以更加冷静客观的分析局势才能给自己找到更好的定位点，以发挥出做自己更大的作用。暴躁总是会让自己处于劣势之中，而人在劣势之中很难正确自己的定位。建议不要有偏激的想法，平稳自己的心态。

有全局观

不要只站在自己的立场上看问题想问题，要全方位的去思考。只有全面的思考才会有准确的定位。特别是在团队作战的时候，不能以自我意识为中心。其实简单的说没有全局观的表现最明显的一点就是看不惯别人。一个拥有自己的准确定位的人是不会有一种看不惯别人的想法。

有主见

要有自己的主见思维不能轻易的被别人所左右，要有自己的是非观。如果连自己的主见都没有的话，小编表示是没有办法正确自己的定位的。因为自己都不相信自己，自己在自己的世界里都给自己定位为配角，那在人生的舞台中你怎么演好这出戏?请坚定自己的信念。

有证明自己的能力

能力总是可以一言不发的证明一切的，自己可以正确的审视自己对自己有一个正确的定位，可是别人不相信你怎么办？你会用自己的能力证明自己还有相信别人的说法才是对的呢? 很多时候只是一念之间，要相信自己有能力，用能力证明自己的想法是正确的。

能看到别人的优点

生活中从不缺少美，只缺少一双发现美的眼睛。在生活中，你可以看到别人的优点吗？对于别人的有优点你是嫉妒还有学习呢？这些选择都可以让你对自己的定位变得不一样，对于这些问题你有不同的选择就会有不懂的自我定位。但是小编希望网友们能对自己的定位点高一点。

能看到自己的不足

发现自己的缺点是一种成长的表现，人会在成长中不定的自我定位，不停的刷新三观，但是小编真心的希望各位网友们在任何时候都能保持三观正。只有正确的三观正确的定位点才能对自己做出正确的评估，只有对自己做出正确的评估才可以准确自己的定位。

有创新意识

只要拥有正确的三观，拥有创新意识，你给自己的定位点可以高到无上限，创新意识是什么？创新意识是创新型人才的必备条件啊。而创新型人才是现今社会最缺少的啊。但是要树立正确的三观，不然你得天独厚的创新能力会被人认为是在白日做梦。

如何给自己一个准确的定位?

一、为什么要对自己定位

1.不定位就没有方向感、目标感

2.可能某些地方在别人眼里你是成功的，但是你自己也觉得不是你所追求的

二、如何对自己进行定位

1.大至定位你想成为什么样的人：

建立自己的信念或者价值观，就是你认为什么样的事情值得你去

去追求的，你想成为什么样的人。所有的行为的驱动力都是来源于你的价

值观怎样才是更好的定位；有怎样才是更好的定位了价值观，你所做的事情你都会有一种感觉——值）

2.制定你人生的目标计划，不让你偏离方向

你的计划一定要分一生的计划 一年的计划 一个月的计划 一周计划；

周计划着眼于现在（千里之行始于足下），年计划、月计划是过程（保障

执行力），一生的计划定好目标（掌控目标不偏离）

3.定位最适合自己的工作

好的平台是好的成功的 ***

兴趣 成长 学习 待遇 空间是选择平台的标准

4.开始对自己的分析

写出你的优点、你的缺点；然后就是如何继续发扬你的优点，如何克服你

的缺点

在成功的道路上你必须具备的和必须修炼的

5.学习成功着的长处，不断修正自己的缺点

按照上面的去做，你不仅感觉不到茫然，而且你过得充实，在成功的道路上还少走弯路，祝你成功！！！

请问怎么才能给自己找到一个合适的定位

定位自己的长处，每个人都有自己 独特的一面，只有正确找到自己的优势才能把自己发挥的淋漓尽致，老话说的好，是金子早晚会发光，到前提是找到透光的地方

制定目标不要盲目的跟随，做一个有主意的人。要知道自己要做什么，想做什么，不要盲目的跟随别人。只有自己想做的事情才能做好。

想到的立刻去执行，不要犹犹豫豫。有方案就去一步步做，只有做了之一步才知道第二步行不行的通，有想法不去执行一切都等于零

做好自己岗位上的工作，属于自己的工作范围要尽量做好而不是做完。一个出色员工不会在一加一的后面写上二，因为在老板的心里应该等于更多

不要抱怨，要懂得付出。工作任务多了不要烦躁，不要感觉不公平。要知道很多人都没有工作去做。任务给你是觉得你行，抓住机会做出成绩来要相信你会得到相应的回报，要知道老板的情商远远大于我们。

成绩不是别人嘴里说出来的，是自己做出来的。永远不要告诉别人自己有优秀，有多么能干。已经得到的奖励和荣誉，尽早的从脑海里抹去，给下一个荣誉腾出摆放的位置。

遇到挫折仔细分析，找到原因不要自暴自弃。没有多少事情是一帆风顺的，只有不断经受挫折才能走的更远。静下心来分析错在哪里，只要有问题就会有办法。永远不要放弃！

多动脑筋，打开脑洞把工作做到更好。同样的终点，通往的路有成千上万条，用你智慧找到更合适，更平坦的路，循序渐进已经过时了，大数据时代要求的是速度、简短、结果展现

凡事都要老板要求你去做，你的日子基本到头了。在一个偶然的机会，得知老板要拿下一个项目，当天晚上我就去做了策划方案，并在投标的前几天通过各种途径不断修改，自认为可以了，找了个适当的时间把方案交给了老板。可以想象没有吩咐你做的事情你却做的很好，而且恰到好处，这样的员工会有哪个老板不给加薪、不给升职呢？加油吧！