什么叫行业定位例子,销售行业的定位
作者:hacker | 分类:黑客大神 | 浏览:104 | 日期:2022年07月15日目录：
“行业定位”的概念
我怎么觉得乖乖的 回答： 完全与书本上一致我也没办法，毕业都有几年了 追问： 我书上没有，所以烦恼 回答： 高等教育出版社出的市场营销基本都有；其他出版社的你仔细找找，应该也能看到原定义内容 追问： 大叔，我们是高职高专，数上提到很多行业定位，可是就没有概念 回答： 老师怎么不讲呢在一个行业里有很多角色经营方（A1,A2,A3...），同时产品也有很多品质高低(G1,G2,G3..)，对应的市场受用群体不同(P1,P2,P3...)；所谓的行业定位是以上三方面内容的准确标定过程；既：进入行业后，在行业内的A1+G1+P1；行业定位包括已定位和目标定位；目标行业定位就是发展进程中的未来实现方向； 追问： 我们都不上课本的，老师当然没有讲啦，如果考试，名次解释怎么办 回答： 名词解释的话：在行业内的经营人或团体，产品品质和市场受用群体的锁定称为行业定位；这样回答拿不到满分，也可以那8成分； 追问： 好吧好吧，不难为大叔啦！
行业定位简单来说怎么理解？
想要重新定位自己，我可以理解为你要转行呢？还是重新选择职业？如果仅仅是重新选择职业的话，那么也就是说我们首先要做的必须是重新寻找新目标。
而寻找目标的关键离不开以下几个要素，比如，你现有的职业偏好，核心技能以及你的职业核心竞争优势；简单来说就是这几年工作中累计具备有的，且可以迁移的一些比较优势的技能，或能力有哪些，比如:时间管理，多任务管理能力，个人品牌，写作，新媒体运营等等
找到这些后，我们再根据以上的情况重新找到具体的行业，再结合职业的发展以及个人性格特质相匹配的行业选出对应的职业。
餐饮定位是什么意思？
定位就是挖口井，让餐厅永远有“水”喝！
简单地说，定位就是一个公式：商标名（或者餐厅名）=__________。后面空格里填写的内容就这个商标或者餐厅的定位。这个空格是由顾客填写的。当然，不是顾客用笔，而是用心。
在给餐饮企业提供定位策划服务时，我们往往通过顾客测试来判断一个餐厅有没有定位。比如，随机找十个顾客，我们说出餐厅的名称，然后分别问顾客想到什么？
根据顾客的答案，往往会有三种结论。
之一种结论是餐厅定位清晰。如果十个顾客异口同声说出同一个词，那么，恭喜这个餐厅，这家餐厅的定位很清晰。这家餐厅要么已经是品牌，要么具备成为品牌的潜力，只要坚持下去，很快就会成为品牌。
第二种结论是定位不清晰。问了十位顾客，有七八种答案，那么，这家餐厅定位混乱不清晰，应该尽快聚焦到一个答案上，否则，这家餐厅未来会比较危险。
第三种结论是没有定位。问了十位顾客，大家都很茫然，不知怎么回答，那么，这家餐厅没有定位。如果这家餐厅的盈利模式还是实做，那么，这家餐厅现在就很危险。
咱们先举两个非餐饮行业的例子，再举两个餐饮行业的例子。
假设我问十个人：“当我说到‘格力’两个字的时候，您会想到什么？”
“空调。”几乎十口同声。
格力的定位就是空调，所以，格力就是品牌——空调领导品牌。人们买空调时首先想到的就是格力。
假设我问十个人：“当我说到‘海尔’两个字的时候，您会想到什么？”
“洗衣机、冰箱、彩电、空调、电脑、手机…”几乎十口十声。
海尔定位不清，所以，海尔不是品牌，只是知名商标。海尔曾经有定位，这个定位是冰箱，那时，海尔是冰箱领导品牌，可惜，海尔自己把自己的定位破坏了，弄得什么都不是了。海尔可能会很大，但是，大而不强。
再举餐饮行业的例子。
当我说：“海底捞时，你会想到什么？”
“火锅。”
当我说：“外婆家时，你会想到什么？”
“？”
海底捞的定位是火锅，所以，海底捞是品牌——火锅领导品牌。
外婆家没有定位，所以，外婆家不是品牌，只是知名商标。
我们知道了什么叫定位，那么，我们为什么要做定位呢？
海底捞给自己挖了口井，这口井叫“火锅”，所以，海底捞既可以喝海底捞这只桶里的水，也可以喝火锅这口井里水。这里的水，指的是消费群体。火锅这口井里装的就是火锅的消费群体——这些水是由海底捞和无数其他火锅餐厅共同努力生成的。
外婆家没有井，只能喝自己桶里的水。
井里的水永远比桶里的水多，不但因为井永远比桶大，储藏的水比桶多，更因为井有源头，水源源不断而来。
定位的目的是给自己挖口井，做品牌的目的是从井里抢占最多的水。
我们吃海底捞时会去海底捞，我们吃火锅时也可能去海底捞——此时，海底捞就会剥削其他无数杂牌火锅餐厅的劳动成果。
我们只有吃外婆家时才会去外婆家。
希望这个回答能帮到你！关于餐饮行业信息化方案、餐饮软件使用，欢迎向天财商龙发起提问！
什么是职业定位 职业定位怎么写
职业定位什么叫行业定位例子，就是清晰的明确一个人在职业上的发展方向什么叫行业定位例子，它是人在整个生涯发展历程中的战略性问题也是根本性问题。具体而言，从长远上看是找准一个人的职业类别，就阶段性而言是明确所处阶段的对应的行业和职能，就是说在职场中自己应该处于什么样的位置。（《中国职业规划师（CCDM）认证培训教材》，P12）
它是职业规划及职业发展的之一步，也是最基础的工作、最重要的一步。定位错误或是偏差较大，那必然意味着接下来职业生涯的挫折和失败。
