目录：

• 1、为什么如今社会有很多大学生都很难就业呢?
• 2、为什么普遍的实习生到社会找工作难找?
• 3、为什么靠谱员工越来越难找?
• 4、工作中遇到了困难不敢找人帮忙,如何改掉这个坏毛病?
• 5、为啥现在工地上都找不到工人呢,找不到人干活啊?

为什么如今社会有很多大学生都很难就业呢?

导致就业难。首先是因为部分大学生在大学里不学无术或者学无所得，没有一定的专业素质，能力无法满足人才市场的需求，因而无法实现就业。

所以面对上司的指责很可能就导致辞职，这也是大学生就业难的一个重要的原因。第二，就是社会现在的趋势，现在随着毕业生不断地进入社会，找工作的大学生越来越多，很多的企业就有机会择优录取了。

学历膨胀：随着教育水平的提高，越来越多的人选择接受高等教育，这也导致了大学生就业难的问题。因为高学历者增多，竞争更加激烈，许多原本是初中或高中学历的职位也变成了大学生的“必争之地”。

为什么普遍的实习生到社会找工作难找?

1、时间、精力、成本，来获取更大的利益（通常是金钱，但有时是一个客户或合作关系），而采用实习生会浪费公司的资源，而且会减低利益，而且又不能保证这个实习生将来不会突然离开公司。

2、大学生对自我的认识不足，是就业难的一大根源。 关于自己的定位，通过接受高等教育，一些大学生把自己放在社会精英的位置上，不愿意接受更基础的工作。 但是，初出茅庐的大学生，不能直接去他心目中的职位工作。

3、其社会竞争力比较多激烈 每年毕业的大学生，再加上去年没找到工作的大学生，再加上失业的人群，每年都有上千万的人在求职，而需要人的岗位就那么多，所以竞争格外的激烈。这也是导致许多应届毕业生抱怨就业难的重要原因。

4、一是应届毕业生的期望值越来越高，所以很难找到一份满意的工作。其实现在很多应届生想要找到一份工作是很容易的，但是如果想要找到一份满意的工作就比较困难。

5、求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。

为什么靠谱员工越来越难找?

1、物以类聚人以群分。老王一直坚信，只有靠谱的人，才能吸引更靠谱的人。

2、现在靠谱的员工越来越难找了，这是怎么回事？之一，由于人的内心变得越来越心浮气躁。如今的社会发展，概率太多，挑选太多。静下心来做一件事好像都成艰难。像上一辈那般，一份工作中做一辈子，也是极少数。

3、首先，如果员工不觉得自己受到真实的、人性化的待遇，他们几乎没有可能相信他们的领导， 即使他们的领导把所有其他事情都做对了。其次，员工需要相信他们的组织领导拥有必要的工具和知识才能，使他们能胜任工作。

4、公司给的薪酬比较低，员工们的工作热情不高。

工作中遇到了困难不敢找人帮忙,如何改掉这个坏毛病?

1、与领导层和其他工作人员的交流较少。在与他人交流时，我们不能很好地掌握沟通技巧，遇到困难，不知道如何与领导和同事沟通寻求帮助。情况不全面，不够详细，缺乏学习，需要在理论水平上加以改进。

2、虽然没有人可以帮助你，但是困难可以锻炼你的工作能力，提升你解决问题的能力，等熬过这段时间，你的工作可以上一个台阶，也会提升自信心。

3、与同事关系。工作中遇到困难，很多时候可以求助同事来帮助，但前提是你与同事的关系保持的不错，这样才能够在困难的时候得到他们的帮助。所以，在工作中要懂得维持与同事之间的关系，多个朋友多条路。与上级的关系。

4、我们在工作中经常遇到一些困难，或者受到上级的批评。我们在工作场所都会遇到这些情况。每当我们遇到这些问题，总是会让人担心，产生阻力。当我们在工作中遇到困难时，我们该怎么办。能力提升。

5、看恐怖片 英国有专家建议，人们感到工作有压力，是源于他们对工作的责任感。此时他们需要的是鼓励，是打起精神。所以与其通过放松技巧来克服压力，倒不如激励自己去面对充满压力的情况，例如去看一场恐怖电影。

6、最后就是找人帮忙，在工作中遇到困难时，可以通过找到自己的领导请教指导，还可以找到身边的同事或者自己所在的团队帮忙一起解决处理。如何面对工作中的困难 平复心情冷静思考。

为啥现在工地上都找不到工人呢,找不到人干活啊?

现在的农民工工资越来越高，可还是找不到工人干活的原因如下：之一，建筑工地太危险，拿生命换高薪，很多人觉得太不值。此外，在建筑工地上，钢筋、石块、砖头随时有从高处掉落的可能，一旦被砸到就会有生命危险。

工资拖欠经常存在，工人的工资得不到保障。这些原因导致该行业工人数量减少。因此，许多人更喜欢在工资较低的工厂工作，但工作更有规律，对身体的要求也较低。个人原因：有一个比每日结算更好的选择。

第三就是我国由于老龄化社会的到来，劳动力结构失衡。现在我国已经迎来退休高峰，而一些大学生毕业后又不愿意从事一线生产和体力劳动，导致这些岗位没有人干，出现了用工荒、就业难的问题。

这是因为人们如今有更多的就业选择，而且工厂的福利待遇也不是不好，因此他们就找不到人。以前的人要进去工厂工作极其的难，他们可能要靠关系走后门才能够进去，或者本身的能力特别突出，但是如今这种现象已经不复存在了。