讨要工资可以找人社部吗,讨要工资可以找 *** 吗

作者:hacker | 分类:黑客业务 | 浏览:182 | 日期:2023年03月01日

拖欠农民工工资应该找哪个部门解决

拖欠农民工工资的解决方式如下：1、农民工工资被拖欠的，农民工可以按人力资源社会保障行政部，部门公开举报投诉 *** 、网站等渠道进行投诉；2、向人社部门、劳动保障行政部门举报。

一、拖欠农民工工资应该找哪个部门解决

1、拖欠农民工工资的解决方式如下：

（1）农民工工资被拖欠的，农民工可以按人力资源社会保障行政部，部门公开举报投诉 *** 、网站等渠道进行投诉；

（2）向人社部门、劳动保障行政部门举报。

2、法律依据：《中华人民共和国保障农民工工资支付条例》第十条

被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。

任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。

人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉 *** 、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制，属于本部门受理的，应当依法及时处理；不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门，相关部门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉人。

二、拖欠农民工工资的处罚

1、拖欠农民工工资的处罚规定具体如下：

（1）拖欠农民工工资的，农民工可以要求用人单位支付经济赔偿金；

（2）劳动行政部门可以给予行政处罚，拒不支付工资的，移送司法机关追究刑事责任。

农民工怎么讨要工资，找什么部门？

农民工讨要工资讨要工资可以找人社部吗的话讨要工资可以找人社部吗，肯定是需要找人力资源部门讨要工资可以找人社部吗，有些地方是人社局分管讨要工资可以找人社部吗，有的地方是劳动局分管讨要工资可以找人社部吗，找到这些对口部门投诉反馈即可。

民工讨要工资找哪个部门

民工讨要工资讨要工资可以找人社部吗，找哪个部门讨要工资可以找人社部吗？正常情况下需要找劳动监察部门。隶属于人社局下。

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拖欠工资找人社局有用吗

有用。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333 *** 投诉，该 *** 是人力资源和社会保障局的 *** 。也可以到劳动局监察大队投诉。

由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。

劳动者讨要工资找哪个部门？

一、讨要工资找哪个部门? (一)、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决;缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。 (二)、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： 1、因确认劳动关系发生的争议; 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; 4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; 5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; 《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地更低工资标准支付劳动者工资的。二、向公司索要工资需要哪些证据 (1)劳动仲裁委员会的裁决书; (2)关于劳动仲裁委员会对起诉方裁决书送达日期的证明; (3)双方所签订的劳动合同或其他关于雇佣关系的证明; (4)工作起止日期的证明; (5)出工人员名单; (6)出工人员劳动天数及应得工资额的证明; (7)拖欠劳动报酬具体数额的证据; (8)其他证据。在劳动法中规定了用人单位必须与劳动者签订劳动合同，那么在合同中也说明了企业必须按照约定向劳动者支付工资，同时用人单位也不可以无故的克扣和拖延发放工资，如果出现了拖欠工作的情况，劳动者也可以提交相应的材料和证据向劳动仲裁提出申请讨要工资的请求。